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AIRFRAME PARTNERS OSW AND PARTS MANAGEMENT (H/F)

  • référence : 18/12-R
  • nature du contrat : CDI
  • lieu : Toulouse
  • date de début : ASAP

MISSION:

Le Departement  Procurement/SC Airframe Partners  est chargé du suivi, du pilotage des activités et de la performance industrielle sur le Perimetre Airframe des Fournisseurs AIRFRAME Partners Leonardo et Airbus ATR

La mission globale du Service  est la gestion de la performance Industrielle des deux Partners au travers d’un suivi spécifique et des plans d’actions sur toutes les activités qui peuvent contribuer à la performance industrielle pour en garantir l’adhérence aux Target  fixés

Principales activités / responsabilités:

 Dans le service Airframe Partner  le candidat sera chargé pour le périmètre de pertinence LDO ou AIB   de :
  • Analyser le contenu des PV Folio 5 pour les OSW
  • Analyser le contenu du fichier de suivi manquant KITSEL
  • Mettre en place  et a jour la base de données pour les missing parts
  • Consolider les besoins FAL en termes de fermeture des points OSW
  • Organiser, piloter et négocier avec le Partner les délais de livraison en fonction des exigences et Target FAL assurer le reporting des réunions d’ expediting
  • Assurer les relances auprès du fournisseur et renseigner prévisionnel livraison manquant dans SAP
  • Anticiper les problématiques (risques potentiels) et les escalader en avance de phase.
  • Formaliser et rendre compte sur la mise en œuvre des plans d’actions OSW et Missing Parts chez le Partners
  • Mettre à jour  les indicateurs de performance ( KPI Dashboard) OSW /AM pour évaluer et surveiller les performances des fournisseurs avec KPI’s dédiés
  • Proposer, mettre en place et suivre des plans d’actions correctifs et d’amélioration vis-à-vis des performances avec les Partners.
  •  Suivi plan de rattrapage
  • Participer aux réunions FAL OSW , ATR
  • Créer et mettre à jour « Vue Article » si nécessaire (basculer en APDM) dans SAP suite création nouvelle pièce par bureau préparation
  • Rédiger et diffuser « Demande Sous Traitance » suite création nouvelle pièce par bureau préparation
  • Analyse et Traitement des LR - Transfert responsabilité à STELIA ou autres
  •  Générer les PO suite besoins liés à Anomalie de montage
  • Analyser le statut des tronçons et participer aux réunions des procédures mises en place (voir HOP – Handover Process et Inflow gates process)

profil recherché:

Bac+5 et 10 ans minimum d’expérience dans le domaine Industriel/ Aeronautique Airframe  ou BAC +3 dans le domaine Industriel/ Aeronautique et 10 ans minimum d’expériences dans le secteur industriel /aéronautique Airframe  avec un parcours dans plusieurs secteurs (Industrie Production/Logistique/Supply Chain/Qualité)

Connaissance du produit et environnement ATR

- Présenter les compétences attendues :
  • Compétences métier : savoir lire et comprendre les plans et normes ATR/AIB/LDO
  • Connaissances des processus  industriels aéronautiques Airframe     
  • Connaissance du produit ATR
  • Connaissance Tools et méthodologie « Problem solving »
  • Compétences informatiques, MS office pack,  SAP, ACPNG, CAIR
  • Compétences relationnelles : Très bonnes capacités relationnelles, être convaincante, tres bonne capacité de négociation  
  • Attitude à travailler par objectifs et , « Problem solving »
  • Attitude à créer des esprits d’équipes et fédérer les équipes /stakeholders autour des objectifs fixés,
  • déplacements professionnels réguliers chez le Partners sont prévus
 
Compétences linguistiques : langue français, anglais courant, Italien serait un plus
 
ATR s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.