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ADMINISTRATEUR REPARATION (H/F)

  • référence : 19/04-E
  • nature du contrat : CDI
  • lieu : Toulouse
  • date de début : ASAP

MISSION:

Rattaché au Head of EMEA Repair, les activités principales et rôles/responsabilités de l’Administrateur Réparation sont :
  • Garantir que toutes les commandes de réparation – équipements, composants majeurs (hélices, moteurs et trains d’atterrissage) et pièces structurelles soient réalisées en accord avec les contrats de réparations et délais agréés entre ATR et ses fournisseurs
  • Etre garant de la performance réparation des fournisseurs attribués au regard du cycle de réparation/taux de livraison à l’heure, administration garantie et coûts de réparations.

Principales activités / responsabilités:

  • Identifier les causes de non-performance des fournisseurs, et mettre en place des mesures correctives, plans d’actions permettant de recouvrir cette non performance
  • Mettre en place des revues opérationnelles avec les fournisseurs afin de suivre les commandes en cours et monitorer leurs performances logistiques et économiques
  • Identifier toute déviation aux contrats et les communiquer aux différents acteurs impliqués (achats, équipes commerciales…).
  • Etudier et challenger tous les devis en ‘Time & Material’ afin de préserver les intérêts d’ATR et des opérateurs.
  • Assister les équipes commerciales sur les activités de refacturation : fournir les détails techniques permettant de justifier une refacturation client et fournir des recommandations techniques au client afin de limiter ces évènements
  • Préparer et présenter les revues de performances des fournisseurs

profil recherché:

- Baccalauréat +3

- Compétences :
  • Connaissance activités maintenance et le monde MRO, Supply chain/Logistics, Part 145
  • Minimum 5 ans d’expérience en Supply Chain/Logistics/Purchasing/Sales Administration
  • Bilingue en Anglais, autre langue serait un plus (ITALIEN, ESPAGNOL, ALLEMAND)
  • SAP, applications MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.
  • Bonne communication et qualités personnelles de travail avec des contributeurs externes (fournisseurs) ou internes
  • Attitude positive, motivation, attention du détail, sens de l’organisation et des priorités.  Aptitude à travailler sous pression
  • Disponibilité et flexibilité pour déplacements en France et à l’étranger (principalement en Europe)