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LEADER ET COORDINATEUR TRANSVERSE EN ACHATS RECHANGES (H/F)

  • référence : 19/09-R
  • nature du contrat : CDI
  • lieu : Toulouse
  • date de début : ASAP

MISSION:

Au sein de la Direction des Achats, et sous la responsabilité du HO Material Support Procurement, négocier et administrer les contrats et les prix d’un portefeuille de fournisseurs, dans l’intérêt financier et opérationnel d’ATR. S’assurer du suivi et de la mise à jour dans l’Outil ERP des prix d’achat Rechanges, en coordination avec d’autres équipes des Achats le cas échéant, et assurer le lien régulier avec les Equipes Supply Chain Support pour leur permettre de passer les commandes opérationnelles aux fournisseurs. 
 

Principales activités / responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de fournisseurs (lancer les demandes de prix - RFQ - auprès des fournisseurs)
  • Assurer un rôle de leader, de formateur et de coordination transverse en termes de cohérence de saisie des informations dans l’outil SAP
  • Coordonner la relation avec le Département Achats Directs : Sur les Catalogues et Annexes de leur responsabilité, dans l’objectif d’une mise à jour proactive des prix.
  • Coordonner avec les clients internes la prise en compte de leurs besoins fonctionnels
  • Mener les négociations avec les fournisseurs et optimiser les conditions d'achat (prix, tailles de lot, justification de prix, quantités minimum d’achat …), traiter des litiges prix avec les fournisseurs
  • Gérer les Contrats pour les fournisseurs de son portefeuille (prix, évolution des prix, remise de fin d’année, discount…)
  • Contribuer à la négociation et la mise en place de nouveaux Contrats ou d’Avenants, contribuer à l'analyse des contrats,
  • Contribuer aux projets & initiatives en matière d’Achat pour le département Material Support Procurement 

profil recherché:

  • De formation Bac +3/4 avec une spécialisation ou expérience en Achats, Gestion ou Supply Chain
  • Idéalement, une expérience de 5 ans dans des activités d’achats industriels (matériels, outillages et consommables) et/ou de Supply Chain.
  • Connaissance du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outook)
  • Maîtrise avancée d’Excel est un réel atout
  • Connaissance et la maîtrise de SAP (module MM)
  • Aptitude, une expérience et des compétences en négociation
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe et assurer une coordination avec d’autres équipes, des facilités de communication
  • Approche proactive et une capacité d’écoute
  • Aptitude à travailler sous pression
  • Capacité à utiliser l’Anglais pour atteindre un niveau de négociation
  • Capacité de coordination et de leadership
ATR s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.