Vacancies

Project Manager (Programs) (H/F)

  • référence : 19/107-P
  • nature du contrat : CDI
  • lieu : Toulouse
  • date de début : ASAP

MISSION:

Le service PPG est responsable de planning/coût/qualité de tous les développements avions ATR dans le cadre de la politique produit d’ATR (développement incrémental).

La principale mission du chef de projet est de s'assurer que les projets de développement incrémentaux dans le domaine de la R&D d'ATR respectent le calendrier, les coûts et la performance. Le périmètre couvre la période allant de la préparation du lancement du projet à la première livraison à l'entrée en service. Il assure un bon transfert avec les équipes des opérations (phase de production en série).

Principales activités / responsabilités:

Le titulaire du poste s'assurera que:

1- Pendant la phase d'initialisation du projet :
  • TPR / TLAR (Top Program A/C Requirement/ Top Level A/C Requirement) sont validés
  • Mise en place du MPP (Master Project Plan)
  • Mise en place de la structure de répartition des coûts (CBS)
  • Le RR (registre des risques) est mis en place.
  • Le dossier d'approbation est validé.
2- Pendant l'exécution du projet:
  • Le MPP (Master Phasing Plan) est mis à jour,
  • la structure de répartition des coûts (CBS) est mise à jour,
  • les registres de risques (RR) sont mis à jour,
  • l'avancement des tâches est surveillé,
  • Les plans de redressement sont établis, approuvés et lancés le cas échéant
  • Les coûts estimés à l'achèvement sont mis à jour (prévision).
  • Les Demandes d’achats et factures sont cohérents avec l’avancement du projet (TCQ)
  • Le titulaire du poste rapporte de l’avancement des projets au « Head of Project Management ».
  • Le titulaire du poste organisera les revues jalons du projet appelées « Maturity Gates ».
  • Le titulaire du poste organisera régulièrement des réunions de revue de projet (PRM).
  • Le titulaire du poste contribuera à la préparation du plan opérationnel (OP) pour les projets qu’il / elle gère.
  • Le titulaire du poste favorisera une relation juste et constructive avec toutes les parties prenantes du projet.

profil recherché:

Diplôme, expérience et de poste :
  • Diplôme d'ingénieur (aéronautique préféré)
  • Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet
  Compétences :
  • Expérience en Program/Project Management dans des programmes / projets de développement aéronautiques
  • Background des contraintes de l'industrie aéronautiques internationale
  • Expérience reconnue en gestion transverse et d’équipes
  • Leadership reconnu
  • Capacité à travailler sous pression
  • français et anglais - courant (oral et écrit) / des affaires, l'italien est un plus,
  • état d'esprit orienté clients,
  • Familier avec les notions de bases financières
  • Mentalité de soutien, aptitude proactive, diplomatie et communication.
  • Connaissance du produit ATR
 
ATR s’engage en faveur de la diversité de ses équipes et de la création d’un environnement de travail respectueux de chacun. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le sexe, tout éventuel handicap, l’orientation sexuelle ou les convictions religieuses des candidats.